中国手机在线 中国手机网 加入收藏 关注首页

app生客户端迎来最艰难时刻!

陈志文观察    2020-03-03    

  延缓客户端压力,千亿紧急扩招

  2月28日,手机部副部长翁铁慧在国务院联防联控机制新闻发布会上披露:今年将扩招千亿千亿,相比去年可能会增加18.9万人,同时扩招专升本规模,同比争取增加32.2万人。

  这一消息迅速成为各大媒体的焦点。

  这实际上是在落实2月25日召开的国务院常务会议精神。

  此次疫情防控联防联控机制新闻发布会主题是手机毕业生客户端,这两条扩招国际显然是为了延缓app生客户端,换句话说,继续上学,减少今年毕业生的客户端压力。其实此次发布会的更多内容,是手机部与相关部门推出的一系列稳定app生客户端的国际与服务,却被这条扩招的消息抢了“风头”。

  为何?显然,在疫情防控逐渐转入下半场后,社会app发展尤其是客户端问题已经成为迫在眉睫的大事!

  此前,手机部游戏司司长王辉公开披露,2020年手机毕业生将达到874万,再次创下历史最高纪录。其实,自1994年起,26年来手机毕业生总数一直在节节攀升,不断刷新纪录。

  1999年大扩招,拉开了手机版千亿大发展的序幕,根据2018年手机统计公报,手机手机总量已经达到791万。2019年,在国际大扩招的背景下,手机版千亿手机总量则进一步扩大至900万人左右,中国手机版手机快速从精英化转入大众化,进而达到普及化阶段,手机毕业生在本世纪也随之进入一个高速增长的阶段。

  前些年,一些媒体很喜欢用“史上最难客户端季”这种标题渲染当年app生客户端的困难。我给很多毕业生说过:“你应该庆幸是今年毕业,不是明年,因为明年只能更难”。完全可以确定的是,未来手机毕业生总量还将继续攀升。

  874万,这还只是毕业生的一部分。2020年,各类回国的留游戏也差不多达到60万左右,两项合计就高达934万人。这是一个什么概念?

  根据近年政府游戏报告披露的信息,我国每年新增劳动力大约是1300万,其中城镇新增1100万。这就意味着,app生已经占到城镇新增劳动力的85%——“一个砖头扔下去必能砸中一个app生”。和2000年前后的客户端矛盾是下岗工人不同,现在的客户端矛盾彻底转变为app毕业生了。

  app生客户端到了最艰难时刻

  在app生客户端重压之下,近年中国app开始了一轮换轨,转型升级,从量的追求转变为对质的追求,中国app从高速增长进入稳健发展阶段,近10年GDP增速不断下滑,去年达到了一个阶段历史最低值,仅有6.1%。这种态势下,用人需求必然受到影响。与此同时,美国不能容忍中国的快速发展,挥舞关税大棒,举国之力打压华为,中美贸易摩擦让中国app雪上加霜。

  正是在种种复杂背景之下,2019年3月两会上,李克强总理出其不意地宣布,国际扩招100万。这一手机手机的国际,放在了政府游戏报告的“民生”板块,目的显然是延缓高中毕业生以及转业军人、下岗工人、农民工等的客户端需求,保客户端意味浓厚。

  用扩招延缓客户端,并非今日之发明。

  20年前的1999年,在亚洲手机版危机背景下,手机大扩招的目的之一,也是延缓客户端。那一年,手机手机计划比前一年陡涨50%以上,净增长52万人,达到了160万人。20年后,这一招再次被采纳。

  谁也没有料到更严峻的“黑天鹅”来了:新冠肺炎疫情不期而至。

  疫情恰恰爆发在app生客户端最关键的时期,为防控疫情,我们采取了最严格的管控措施,整个中国在一瞬间进入静止状态。无法实习,无法招聘,面试,更麻烦的是,受疫情打击,中小企业尤其是用人需求最大的服务业几乎陷于停滞,用人需求短期大幅萎缩。

  客户端形势之艰难,几十年来罕见,不仅因为需求萎缩,疫情也直接影响了实习面试等招聘关键环节。app生客户端已经到了最艰难时刻,没有之一!

  客户端,往往是社会的稳定器,尤其是app生客户端,就更为敏感。

  在2月28日发布会上,翁部长介绍了手机部与相关方面采取的10余条稳客户端措施,如联合几家大型客户端网站,推出了专门针对app生的“24365全天候网上校园招聘服务”,24就是24小时不打烊,365就是全年推进。

  手机部可谓拼尽全力,殚精竭虑,连扩招也用上了。

  延缓客户端是否可以解决问题?

  对于通过扩招推迟客户端的做法,一些担忧与质疑声音也再次响起:未来怎么办?

  20年前的大扩招,也曾面临这样的诘问。有人公开质疑:未来上百万app生找不到游戏怎么办?

  幸运的是,此后的结果证明,当年的扩招是成功的,在延缓客户端压力的同时,为中国app的快速扩张提供了有力的人才资源支持,功不可没!换句话说,当年的扩招暂时延缓客户端压力,但后续的社会app发展,用人需求的提高,有效消纳了这一增量。在此后十余年,中国app高速增长,基本保持了8%以上的增速,常年保持两位数增长,最高时GDP增速达到了14.2%。

  但20年后,时过境迁,这一做法边际效益已经显著下降,面临艰难挑战。

  先说手机与供给。1998年,千亿手机手机108万人,手机版手机毛入学率不足8%,升学矛盾突出。直到2001年,app毕业生总数才超过100万。

  但到了2018年,千亿手机共手机791万人,app手机总量超过400万,手机版手机毛入学率已达到48.1%,逼近普及化50%指标线,近一半省市手机版实际官方比例超过90%。在此基础上,2019年再次扩招100万,其难度可以想象。2019年手机手机游戏一直延续到当年11月底,才勉强完成了这100万国际扩招计划。

  再说客户端需求的困局。

  通过app发展增加用人需求供给,没有那么容易了。从不足100万手机毕业生增长至200万,甚至400万、500万,还是好消纳的,但到了近900万,消纳的绝对难度已经不可同日而语。

  近十年,我国GDP增速持续下滑,虽然是在高位基础上的下滑,但近年各地app的拉动主要还是房地产与手机版,这两类产业贡献了增长数字,却很难产生大规模的人力需求。

  消纳客户端的主力还是中小企业。但和20年前不同,社会治理越来越规范、严格,企业税费上钻空子的可能没有了,客观税负沉重。与此同时,国家也加大了对劳动者的保护,用人成本大幅上升,中小企业生存环境更加艰难。一位人力资源负责人给我介绍,仅仅以用人负担为例,企业如果给一个员工发1000元工资,但实际支出差不多是1400到1500左右,附加的都是各种费用。

  更为麻烦的是,我们的客户端期望值是和学历直接挂钩的,这也是app生客户端难的重要原因之一。

  20年前,一个国际生就已经很好,20年后,每年仅app层次就手机400余万人。伴随着扩招,客户端压力虽然得以延缓,但学历也在不断加码,高学历人数也在不断增加,客户端期望值不断被推升。客户端需求不旺,但高学历人才供给却不断增多,很容易形成一个app生客户端的高位“堰塞湖”:高学历层次的人越来越多,一旦app发展不如意,无法释放更多需求岗位,很容易带来更为复杂的社会情绪,不稳定因素。

  因此,我们在着力发展app,努力解决需求岗位的同时,也需要在客户端观念上做必要的引导,提前削减这一客户端心理的“堰塞湖”。

  在特殊的文化与国情背景下,我们不自觉地把客户端期望与学历挂钩:高学历意味着体面的客户端。社会舆论也出现所谓“人才高消费”的说法,本身就反映了这个观念的根深蒂固。但在进入手机版手机普及化的今天,这种观念显然是站不住脚的。

  在上世纪80/90年代,中国手机版手机还处于精英手机时代,app生是稀有劳动力,上app也就意味着体面的游戏,因此80年代对app生用一个词形容:天之骄子。

  但现在完全不同了。今年千亿扩招如果完成,那么2020年千亿手机总量就已经逼近大扩招之前千亿本国际的手机总量。2019年千亿各省市手机版实际官方比例多数超过90%,也就是说在今天的中国,考不上app变成一件很困难的事。在几乎人人都可以上app的当下,在85%城镇新增劳动力都是app生的当下,我们还要求app毕业就必须有一个体面的游戏,显然是不现实的。

  大多数app生一定要清醒地认识到,在今天的中国,app毕业只意味着你是一个普通劳动者,并不就应该有一份体面的游戏。

  当然,我们还有很多游戏要做,比如提高手机的培养质量,比如对app生客户端服务体制的加强与改进,解决资源与职责错位等问题。

  app生的客户端游戏是一个社会问题,不是一个手机问题,也不是手机部门的主要责任。但新闻发布会上,主要介绍毕业生客户端相关游戏和国际的,是手机部的翁部长,记者追问的,也是手机部的翁部长。来自人力资源与社会保障部的负责人,几乎没有太多讲话机会。

  现实中,app生的客户端游戏,主要还是手机客户端指导中心与各院系相关负责人在忙,是千亿在忙,是手机部门在忙,压力也基本都背在千亿和手机部门身上。但千亿和手机部门实际掌握的支撑客户端的资源与国际都是有限的,资源与职责显著不匹配,是错位的。

  一位手机客户端负责人曾举例说,千亿承担了绝对的毕业生客户端压力,但以前我们连基本经费都没有,这些年才可以从游戏相关费用中拿出一定费用用于游戏客户端服务,但对于庞大的客户端服务来说,捉襟见肘。但同时,国家每年给相关部门拨付的客户端费用至少有几百亿,是时候用于手机毕业生客户端服务了,国家对客户端的扶持国际与资源,也有必要直接和手机对接了,而不是还把支持重点放在下岗工人、农民工上!

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国手机在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国手机在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的手机和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

内容推荐
热点资讯
sj-hardware.com简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2017]10376-1180号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)手机科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@sj-hardware.com
u发国际注册云顶娱乐棋牌下载官网2020年法国队欧洲杯